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La transformación digital la lideran las personas 3

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Había una vez una directora de marketing digital que se convirtió en directora digital de recursos humanos. Decidió salir de su zona de confort y asumir el reto de digitalizar no el marketing de una organización (algo que ya había hecho) sino a las personas que forman dicha organización.

Y al asumir este reto descubrió muchas cosas. Algunas de ellas:

  • Que el marketing y los recursos humanos no están tan alejados: pasó de buscar enamorar a los clientes a querer enamorar a los empleados.

Hablando de medios sociales en Banc Sabadell 7

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Con este vídeo he cerrado mi intervención de hoy en Banc Sabadell, para destacar la importancia de las personas en los medios sociales. ¡Que las pantallas no nos hagan olvidar el contacto directo con las personas! Descubrí este vídeo gracias a Joan Planas y me encantó, supongo que porque me sentí muy identificada en algunos momentos y eso supuso un toque de atención .

Sofía Mayoral (¡gracias!) me invitó a dar una sesión introductoria sobre medios sociales. Lejos de profundizar en herramientas concretas, he preferido centrarme en la filosofía que hay tras la Web 2.0. En esa esencia del compartir, conversar, recomendar. En esa actitud digital.