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20 ideas sobre comunicación a tener en cuenta en 2020 (1ª parte) 0

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Unsplash / Stephan Henning @unlesbar

Diciembre es mes de hablar de tendencias y, como no quería ser menos, he preparado una recopilación de 20 ideas relacionadas con la comunicación de las que se ha hablado mucho estos últimos meses y que creo que seguirán siendo relevantes en los que están por venir. Incluyo enlaces a estudios y libros por si queréis profundizar más en algún tema. He dividido la lista en dos posts: espero que os resulten inspiradores 🙂 Aquí va la primera entrega.

Comunicación interna


¿Influye la marca personal en la marca corporativa? 0

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Sí, y un ejemplo reciente nos lo viene a demostrar una vez más. Hace unos días, Tonia Albà publicaba este tuit que no tardó en generar una gran polémica en la Red:


Guía práctica para que tu actividad en redes sociales no arruine tu carrera profesional 0

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“Mis cuentas en redes sociales son mías”. “A mi empresa no le importa lo que yo publique en mis perfiles personales”. Ambas afirmaciones son ciertas, pero con matices. Por supuesto, tus cuentas personales son tuyas y puedes publicar en ellas lo que quieras, pero sabiendo que lo que publiques podrá tener consecuencias.

Y me explico: ¿puedes criticar a tu jefe en los pasillos o delante de la máquina del café? Poder, puedes, pero sabes que si lo haces te expones a que te oiga si justo pasa por delante en ese momento. Pues lo mismo pasa en las redes sociales: puedes criticar a tu empresa y eso puede ser motivo de despido.


A la Red se lo debo todo 0

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Profesionalmente hablando, claro. Crear mi blog aquel junio de 2006 me cambió la vida. Me abrió las puertas a un mundo que ni podía imaginar por aquel entonces: publicar libros, dar clases, dar conferencias, trabajar por mi cuenta… La Red me ha dado una visibilidad y una proyección que me hubiera sido muy difícil conseguir sin ella. El blog y las redes sociales me han permitido construir mi marca personal y lograr una buena reputación profesional. ¡Hoy mucha gente sabe que Blog-o-corp es Cristina Aced! 😊


Contra los algoritmos, employee advocacy 1

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Un 14% de empleados no sabe si su empresa tiene perfiles en redes sociales. Así lo revela la Radiografía del employee branding en las empresas de España 2017 que ha hecho Eurofirms y de la que ya hablé en mi último post, en el que analizaba por qué las empresas deberían invertir en employee advocacy.

A mí el dato me parece preocupante, y más si tenemos en cuenta que más de la mitad de estos trabajadores que no saben si su empresa tiene perfiles corporativos es usuario de redes sociales: el 58% tiene perfil en LinkedIn. Entonces, ¿a qué se debe este desconocimiento de la presencia de la empresa en redes? En el estudio de Eurofirms señalan tres posibles causas: