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Guía práctica para que tu actividad en redes sociales no arruine tu carrera profesional 0

“Mis cuentas en redes sociales son mías”. “A mi empresa no le importa lo que yo publique en mis perfiles personales”. Ambas afirmaciones son ciertas, pero con matices. Por supuesto, tus cuentas personales son tuyas y puedes publicar en ellas lo que quieras, pero sabiendo que lo que publiques podrá tener consecuencias.

Y me explico: ¿puedes criticar a tu jefe en los pasillos o delante de la máquina del café? Poder, puedes, pero sabes que si lo haces te expones a que te oiga si justo pasa por delante en ese momento. Pues lo mismo pasa en las redes sociales: puedes criticar a tu empresa y eso puede ser motivo de despido.


“No te conviertas en la causa de ninguna crisis” 1

Presentación del libro SOS de Javier López Menacho. Foto de Javier.

Esta es quizá la mejor recomendación de SOS. 25 casos para superar una crisis de reputación digital. Como suele decirse, la mejor forma de prevenir una crisis es evitarla. Pero como eso no siempre es posible, el libro de Javier López Menacho ofrece un sinfín de recomendaciones a partir de la disección de 25 casos reales.


Contra los algoritmos, employee advocacy 1

Un 14% de empleados no sabe si su empresa tiene perfiles en redes sociales. Así lo revela la Radiografía del employee branding en las empresas de España 2017 que ha hecho Eurofirms y de la que ya hablé en mi último post, en el que analizaba por qué las empresas deberían invertir en employee advocacy.

A mí el dato me parece preocupante, y más si tenemos en cuenta que más de la mitad de estos trabajadores que no saben si su empresa tiene perfiles corporativos es usuario de redes sociales: el 58% tiene perfil en LinkedIn. Entonces, ¿a qué se debe este desconocimiento de la presencia de la empresa en redes? En el estudio de Eurofirms señalan tres posibles causas:


Por qué las empresas deberían invertir en employee advocacy  1

“En El Corte Inglés tenemos empleados con miles de seguidores, para nosotros es muy importante que usen productos nuestros en sus cuentas y que muestren como es el día a día de un trabajador aquí”. Lo dice Daniel Fernández Calamonte, responsable de medios sociales de El Corte Inglés, en un artículo de Expansión que lleva por título: “Influencers vs. embajadores de marca: ¿qué prefieren las marcas?”.  


La marca personal, esa gran oportunidad por explotar 3

¿Todos tenemos reputación? ¿Y marca personal? Con estas dos preguntas iniciamos las sesiones sobre marca personal digital que impartí la semana pasada en el Máster en Dirección Estratégica e Innovación en Comunicación de la Universidad de Málaga. Bueno, miento: lo primero que les pregunté a los alumnos fue si sabían qué dice Google de mí. Uno de ellos sí que lo había mirado, el resto no, o si lo habían hecho no lo dijeron. Siguiente pregunta: ¿sabéis qué dice Google de vosotros? Y entonces enlazamos con las dos cuestiones que encabezan el post.