Blog-O-CORP
Desde 2006 reflexionando sobre comunicación corporativa, narrativas digitales y comunicación interna
Employee advocacy: todos los empleados tienen marca personal
Descubre por qué los trabajadores son los mejores embajadores de la empresa y los pasos para diseñar un programa de employee advocacy.
🧷 Las imperdibles #3: el fin de la RSC, sostenibilidad y el auge de Mastodon
Nueva entrega de Las Imperdibles 🧷, la newsletter con ideas imprescindibles para estar al día en comunicación corporativa.
¿Qué son las narrativas digitales? Herramientas para innovar en comunicación corporativa
Las narrativas digitales son nuevas formas de contar historias que aparecen gracias a Internet. Son grandes aliadas de comunicación corporativa porque permiten comunicar el relato de marca de forma innovadora.
🧷 Las imperdibles #2: cómo medir la reputación y el papel de los empleados en comunicación corporativa
Nueva entrega de de Las Imperdibles 🧷, la newsletter con ideas imprescindibles para estar al día en comunicación corporativa.
¿Para qué sirven las redes sociales en comunicación corporativa?
Es mejor plantearse cómo se pueden aprovechar hoy las redes sociales en comunicación que poner el foco en todo lo que las redes no nos pueden dar.
12 ideas imprescindibles para directores de comunicación
Una selección mensual de lecturas, recursos e inspiración para estar al día en comunicación corporativa,
con un formato ágil y visual.
Qué es la marca personal y por qué es una oportunidad para las empresas
Todas las personas de la empresa deberían trabajar su marca personal. Pero ¿qué entendemos por marca personal? ¿Y qué sentido tiene hablar de este concepto dentro de la empresa?
Nueva imagen, nueva web, nueva etapa (y un e-book de regalo)
Lanzo nueva web y estreno imagen de marca. Para celebrarlo, te regalo el e-book “Marca personal en la empresa: beneficios del personal branding, el employee advocacy y el CEO activism para la comunicación corporativa”.
Todas las personas de la empresa deberían trabajar su marca personal
La marca personal influye directamente en la marca corporativa. Por esta razón, a la empresa le interesa que todas las personas que la integran trabajen activamente su marca personal.
Spanish 
