UNIVERSAS, PROGRAMA
DE EMBAJADORES INTERNOS PARA CENTROS
DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Hoy la marca corporativa es, en gran parte, la suma de las marcas personales de sus colaboradores.

Esto es aplicable en todo tipo de empresas, instituciones y organizaciones, y el ámbito educativo no es una excepción.

¿POR QUÉ UNA UNIVERSIDAD NECESITA UN PROGRAMA DE EMBAJADORES?


La Universidad necesita diseñar estrategias que le permitan diferenciarse y seguir siendo relevante para la sociedad, sus profesionales y sus alumnos

En un entorno cada vez más competitivo, las universidades necesitan diseñar estrategias que les permitan diferenciarse y seguir siendo relevantes para la sociedad. Deben ser reconocidas y estimadas para atraer a los mejores estudiantes, profesores e investigadores; y lograr el apoyo de las instituciones financiadoras, políticas y sociales, como explica el Centro de Gobierno y Reputación de Universidades de la Universidad de Navarra.

En la universidad y los centros de educación superior, el claustro docente y los grupos de investigación son quienes aportan el valor diferencial. Los empleados son los mejores embajadores de la organización y, en la actualidad, las redes sociales amplifican su capacidad de difusión.

Lo que hacemos

Convertir a sus profesionales en embajadores de la Universidad

Consciencia

Todos los profesionales que trabajan para una universidad son embajadores de la misma, pero pocos son conscientes de las implicaciones que comporta ese rol. 

El «mindset» es el primer paso para que sean conscientes de ese rol que pueden interiorizar, adquirir y activar.

No todos querrán activar el rol, ni es necesario, ni obligado. 

Aprendizaje

Tras la etapa de consciencia, llega la de aprendizaje: Conocer, Desarrollar y Proyectar su propia marca personal, propuesta de valor. 

Integrar el propósito y valores de la Universidad en sus mensajes personales, desarrollar el «pitch» de presentación. 

Generar el plan de contenidos personal e integrarlo con el de la Universidad. Conocer e integrar el plan de comuunicación de crisis.

Activar y Medir

Analizar las plataformas adecuadas, trabajar en ellas los contenidos, de acuerdo con la guía de estilo corporativa. 

Activar la marca personal, las publicaciones, interactuar con otras cuentas, gestionar comentarios, contactar con las personas adecuadas.

Y medir, iterar, experimentar formatos, volver a publicar, medir de nuevo…

¿QUIÉNes SOMOS?

Nos une la pasión por la comunicación, por la marca personal aplicada a las organizaciones, 

Desde la experiencia en comunicación corporativa, comunicación publicitaria y branding aplicado a las personas y organizaciones, te ofrecemos una oportunidad para fidelizar talento, atraer nuevo talento, mejorar el engagement de comunicación y la reputación del centro de educación superior. 

Cristina Aced

Soy consultora, formadora y mentora en comunicación digital. Fundadora de la escuela de #LasImperdibles, para dircoms y profesionales de la comunicación que quieren estar al día. 

Desde hace más de 15 años, ayudo a las empresas a comunicar de forma innovadora aprovechando las herramientas digitales.

PhD en Sociedad de la Información y el Conocimiento por la Universitat Oberta de Catalunya, es Máster en Dirección de Comunicación por EAE Business School y Licenciada en Periodismo por la Universitat Pompeu Fabra.

Colaboro con varias universidades e imparto formación in company. Desde 2006 edito Blog-o-corp, blog pionero sobre comunicación digital, elegido como uno de los 30 mejores blogs de Europa sobre comunicación y relaciones públicas según la revista Communication Director.

He publicado más de 10 libros sobre comunicación digital y artículos académicos en revistas de primer nivel.

 
 

Guillem Recolons

Entre 1980 y 2004, trabajé en las agencias Tiempo/BBDO, JWT, Ogilvy, Saatchi & Saatchi entre otras.

Desde 2005 estoy centrado en personal branding para organizaciones: Executive Branding, Embajadores de Marca internos, Storytelling. 

Socio de Soymimarca, Omnia Branding e integra Personal Branding México, tres proyectos vinculados 100% al personal branding.

Colaborador habitual en Expansión, El Economista, Puro Marketing y otros blogs. Lecturer habitual en ISDI, IESE, EAE.

Creador, co-organizador y ponente del congreso Personal Branding Lab Day desde 2015. Ponente en el congreso PBEX Experience Brasil desde 2027. 

Autor del libro “Si no aportas, no importas” (Ed. Rasche, octubre. 2020) y de 1.500 artículos sobre marca personal. TEDx Speaker (2016).

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En 20 minutos te explicamos con detalle el funcionamiento del workshop, cómo se adapta al centro educativo superior que representas, cómo se elige el perfil de los participantes, cuáles son los resultados que cabe esperar y mucho más. 

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Tenemos un dossier que explica con mayor detalle el contexto, los objetivos del programa, los contenidos y los resultados. 

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