Me encantó este post de Montse Carrasco sobre 5 cosas sorprendentes que le enseñó su embarazo. Y parece que me ha inspirado, porque muchos meses después de haberlo leído, hoy me he animado a escribir estas líneas. De Laia, que ahora tiene 20 meses, aprendo cada día. Hoy comparto con vosotros 8 lecciones sobre comunicación
8 lecciones de comunicación que me ha enseñado mi hija de 20 meses Leer más »
La primera foto de Amancio Ortega se publicó en 1999, en la memoria del Grupo Inditex, para tranquilizar a los inversores, después de que un diario portugués pusiera en duda la existencia del empresario, al que muy pocas personas habían visto. Lo explica Xabier R. Blanco, autor del libro Amancio Ortega, de cero a Zara,
Buenas prácticas en la comunicación con inversores Leer más »
Employee advocacy, un concepto muy extendido en empresas anglosajonas. La esencia es clara y obvia: ¿Quién mejor que los trabajadores para hablar de la empresa y ayudar a construir su reputación? Es de cajón. Hay herramientas como LinkedIn Elevate que lo facilitan: permiten filtrar contenido de la empresa para que los empleados lo puedan compartir fácilmente en
Ingagement: en busca del engagement interno Leer más »
Cuanto más fuerte es la marca personal de los empleados, más fuerte es la marca de la empresa. En el último post comentaba las razones por las que a toda organización le interesa que sus empleados trabajen su marca personal. Os decía también que, muchas veces, cuando los profesionales trabajan por cuenta ajena, tienen miedo
¿Por qué te interesa cuidar tu marca si trabajas por cuenta ajena? Leer más »
“¿Cómo voy a potenciar mi marca personal? ¿Y si mi empresa cree que quiero irme?”. “No puedo usar LinkedIn activamente porque mi jefe pensará que estoy buscando trabajo y me hará la vida imposible”. “A mi empresa no le interesa que yo destaque como profesional, sino que ayude a hacer fuerte su marca corporativa”. ¿Habéis
No: tu marca personal no está reñida con la de tu empresa Leer más »
