Reputación

¿Es posible vincular el sueldo a la reputación de la empresa?

Ayer descubríamos en Expansión que el BBVA vinculará el 10% de la retribución variable de sus empleados a criterios relacionados con la reputación corporativa. Según este diario, este bonus dependerá de tres criterios: las buenas prácticas: hacer negocio de forma responsable trabajar de forma trasversal huir de la complejidad. El objetivo, según han explicado fuentes del BBVA al diario económico es “reconquistar la

¿Es posible vincular el sueldo a la reputación de la empresa? Leer más »

Scroll al inicio
Cristina Aced - consultoría, formación y mentoring en comunicación digital
Privacidad

Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar tus hábitos de navegación con finalidad analítica. Consulta la política de cookies o configura las cookies.