Hoy tenemos claro que comunicación interna es clave dentro de las organizaciones, pero no siempre ha sido así. Este post analiza los orígenes de la comunicación interna y su evolución de un rol táctico a estratégico.
La comunicación interna en la empresa: orígenes y evolución Leer más »
Los programas de employee advocacy buscan que los empleados se conviertan en los mejores embajadores de la empresa en redes sociales. Se trata de que lo hagan de forma voluntaria y no por obligación, pero se puede incentivar su proactividad en redes sociales a través de un programa con embajadores internos. ¿Cómo se diseña un
¿Cómo planificar una campaña de employee advocacy? Algunas pautas y un caso de éxito Leer más »
Nadie deja una empresa porque no le guste la revista interna, pero puede que sí lo haga si se siente mal pagado, ignorado o infravalorado. De esto hablábamos hace unos días con Alejando Formanchuk, experto en comunicación interna y fundador de Formanchuk & Asociados, agencia especializada en este tipo de comunicación. Fue muy interesante descubrir
Comunicación interna: de táctica a estrategia Leer más »
Cuando hablamos de digitalización, normalmente pensamos en tecnología, pero la transformación digital no va de máquinas sino de personas. Son las personas las que hacen posible la transformación. No hay tecnología capaz de digitalizar una organización si las personas que la forman no aceptan el cambio y están dispuestas a llevarlo a cabo. Y si
La transformación digital va de personas, no de tecnología Leer más »
Inmersa de lleno en la preparación del Manual de comunicación interna de Dircom, estos días estoy leyendo con atención las entrevistas que hemos hecho a dircoms, directores de recursos humanos y CEOs. Es muy interesante conocer de primera mano cómo entienden ellos la comunicación interna y ver los distintos puntos de vista y matices que
El intento de control puede acabar con la comunicación interna Leer más »
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