Ayer estuve en el congreso de Internet de las cosas #IoTSWC17 y en este post os conté mis primeras impresiones. Pero más allá de tecnología y de las últimas novedades del sector, al final te das cuenta de que, en ese congreso, como en todos, lo que marca la diferencia son las personas. Vi robots, ¡un barco! Y sensores en lugares insospechados. Pero los mejores momentos de la mañana fueron los que compartí con otras personas (y no cosas, pese a que se hablara de Internet of Things, IoT).
Como siempre, Twitter me “chivó” quién estaba por allí. Vi un par de tuits de Albert Cuesta y, un ratito después, me lo encontré por los pasillos. Y juntos “cazamos” un par de pelotas antiestrés para llevar a casa, ya se sabe, ese merchandising que esperan tus hijos cuando saben que vas a un congreso 😉
Aunque más curiosa fue esta otra sorpresa tuitera que me dio Lourdes Martínez, responsable de marketing y comunicación de Amplía:
@blogocorp hola Cristina sigo tu blog y estoy en #IoTSWC17 mostrando nuestra plataforma de IoT OpenGate ¿Nos conocemos? pic.twitter.com/jY1MXOds1Q
— Lourdes Martínez (@Lour_Martinez) 3 de octubre de 2017
Como podéis imaginar, en cuanto tuve ocasión, me escapé al stand de Amplía. Y allí descubrí (o recordé) algo muy importante: también hay #IoT made in Spain, firmado por PYMES como Amplía, que trabajan en proyectos internacionales muy potentes.
Con Lourdes empezamos hablando de Internet de las cosas y acabamos compartiendo nuestra pasión por la comunicación. Dice su tarjeta de visita que Lourdes es “Marketing and Communication Executive”, pero es mucho más que eso. Ella es “la comunicación” de Amplía: a nivel externo e interno, en online y en offline. Me contó que entró a trabajar para la empresa precisamente para ayudarles con el #IoTSWC, en la edición de hace dos años, y allí sigue: dando a conocer la empresa y sus proyectos, potenciando la marca en eventos como éste.
Pero eso es solo una pequeña parte de todo lo que hace. Lourdes es el glue que aglutina a las 50 personas que forman Amplía. Organiza actividades para que todos los trabajadorse se conozcan, no solo a nivel profesional sino también más personal: “tenemos profesores de esgrima, virtuosos del piano…, así que organizamos un ‘festival de talento’ para que cada uno pudiera compartir lo que mejor sabe hacer” (aparte de su trabajo, se entiende), me contaba. Y para fomentar el orgullo de pertenencia, nada mejor que actividades compartidas: hoy puede ser una clase de yoga, mañana un partido de baloncesto. La cuestión es compartir, compartir, compartir.
Y, por supuesto, “les informo de todo lo que hacemos”, me decía Lourdes. Si van a estar en el #IoTSWC, los empleados son los primeros en saberlo. “¡Equipo, que estaremos en el #IoTSWC!”, me cuenta Lourdes que les escribe por e-mail. “Equipo”, qué buena manera de dirigirse a su gente, ¿no os parece? Todo esto es cultura de empresa. Todo esto es comunicación. Todo esto es pasión por lo que se hace. ¡Y todo esto es lo que no refleja el cargo de una tarjeta de visita!
Gracias, Lourdes, por el tuit y por la conversación. Nunca mejor dicho, ahora ya estamos conectadas 🙂
