Se está hablando mucho estos días de los últimos fichajes de Ada Colau para el Ayuntamiento de Barcelona: Adrià Alemany como responsable de Relaciones Políticas e Institucionales y Águeda Bañón como dircom del consistorio. Las críticas se deben a que Alemany es la pareja de Colau y a que Bañón es, según algunos medios, «una […]
Clave para una buena comunicación: menos justificar y más explicar Leer más »
“En Internet nada se hace a lápiz, todo se hace a boli», escribe Ben Mezrich en Multimillonarios por accidente. Ya hemos comentado antes en Blog-o-corp que Internet no olvida. Como explicábamos en Visibilidad, ya en 2009, cada vez más nuestras «huellas digitales» permitirán que un tercero se forme una opinión sobre nosotros sin habernos visto
Eres una marca: ¡aprovecha la Red para darte a conocer! Leer más »
En el último post compartí el decálogo para una buena gestión de la comunicación interna que presentó Jordi Garcia Tabernero, en la sesión Comunicación Interna en la empresa: ¿Cómo poner en valor al empleado?, organizada por el Institute for Media and Entertainment del IESE (IME-IESE ) y Dircom Catalunya. Hoy os propongo descubrir dos experiencias
El poder de la comunicación interna: los casos de Sanofi y Telefónica Leer más »
Ayer asistí a la sesión Comunicación Interna en la empresa: ¿Cómo poner en valor al empleado?, organizada por el Institute for Media and Entertainment del IESE (IME-IESE ) y Dircom Catalunya. La comunicación interna sigue siendo una de las grandes olvidadas en la empresa, como explicó Ignacio Bel, gerente del IME-IESE y profesor de comunicación
Decálogo para una buena gestión de la comunicación interna Leer más »
Esta semana he leído varias noticias que me han hecho pensar en las diferentes lecturas sobre el significado de la transparencia que pueden hacer las instituciones. Ya hemos comentado en otros posts que hoy en día las personas pedimos a las organizaciones que sean honestas, coherentes y auténticas, es decir, que sean flawsome y practiquen
