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¿Es posible vincular el sueldo a la reputación de la empresa?

Ayer descubríamos en Expansión que el BBVA vinculará el 10% de la retribución variable de sus empleados a criterios relacionados con la reputación corporativa. Según este diario, este bonus dependerá de tres criterios: las buenas prácticas: hacer negocio de forma responsable trabajar de forma trasversal huir de la complejidad. El objetivo, según han explicado fuentes del BBVA al diario económico es “reconquistar la […]

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Si tu empresa está cambiando, ¿por qué sigue comunicándose de la misma forma?

Esta fue la pregunta que lanzó ayer al auditorio José Luis Nueno en el IESE en la sesión sobre «El consumidor del futuro» organizada en colaboración con Telefónica, dentro del ciclo e-KISS Universitas. El profesor de márketing se dirigió a los asistentes con estas palabras: «Vosotros tenéis empresas y vendéis productos. Seguro que habéis cambiado

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