Confieso que «el culpable» de que hoy lancemos #CarnavalRRPP ha sido el último #CarnavalSalud, como ya le avancé a Mònica Moro por DM 😉 Eso y la ilusión por recuperar un poco de aquel espíritu de los primeros años de la blogocosa que rememoraba hace unos días Eva Sanagustín. ¿Por qué no promover el debate […]
Artículo publicado en el cuaderno EVOCA 9: Comunicación corporativa: al otro lado de la información. Leer primera parte: El perfil del dircom 2.0 (I): nuevo contexto comunicativo Leer segunda parte: El perfil del dircom 2.0 (II): las funciones del Dircom Leer tercera parte: El perfil del dircom 2.0 (III): el CV del Dircom 2.0 La comunicación corporativa es una
El perfil del dircom 2.0 (y IV): las áreas de especialización Leer más »
Artículo publicado en el cuaderno EVOCA 9: Comunicación corporativa: al otro lado de la información Leer primera parte: El perfil del dircom 2.0 (I): nuevo contexto comunicativo Leer segunda parte: El perfil del dircom 2.0 (II): las funciones del Dircom Según un estudio de Dircom, tres de cada diez directores de comunicación son periodistas y dos de cada
El perfil del dircom 2.0 (III): el CV del Dircom 2.0 Leer más »
Artículo publicado en el cuaderno EVOCA 9: Comunicación corporativa: al otro lado de la información. Leer primera parte: El perfil del dircom 2.0 (I): nuevo contexto comunicativo La base de la comunicación corporativa reside en dar a conocer lo que hace la empresa y establecer relaciones positivas con sus públicos de interés. Es importante aclarar que no
El perfil del dircom 2.0 (II): las funciones del Dircom Leer más »
Artículo publicado en el cuaderno EVOCA 9: Comunicación corporativa: al otro lado de la información. Los medios sociales influyen en la forma de comunicarse, tanto entre personas como con las organizaciones. La empresa ya nunca volverá a ser la única emisora de información sobre la marca y el proceso comunicativo no volverá a ser unidireccional.
El perfil del dircom 2.0 (I): nuevo contexto comunicativo Leer más »
